Convention collective
Articles
- ARTICLE 1 : DÉFINITIONS
- ARTICLE 2 : BUT DE CETTE CONVENTION ET LIBERTÉ UNIVERSITAIRE
- ARTICLE 3 : CHAMP D’APPLICATION, REPRÉSENTANTS SYNDICAUX, DÉDUCTIONS
- ARTICLE 4 : DROITS DE GESTION
- ARTICLE 5 : PAS DE GRÈVE NI DE LOCK-OUT
- ARTICLE 6 : ABSENCE DE HARCÈLEMENT, DE DISCRIMINATION ET DE VIOLENCE
- ARTICLE 7 : RELATIONS SYNDICAT-EMPLOYEUR
- ARTICLE 8 : NOMINATION
- ARTICLE 9 : ANNULATION DE CONTRAT ET DÉMISSION
- ARTICLE 10 : ÉVALUATION DU RENDEMENT
- ARTICLE 11 : DISCIPLINE ET CONGÉDIEMENT
- ARTICLE 12 : PROCÉDURE DE GRIEF ET ARBITRAGE
- ARTICLE 13 : CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET ACTIVITÉS EXTÉRIEURES
- ARTICLE 14 : ACCÈS AUX ACTIVITÉS
- ARTICLE 15 : CONGÉS
- ARTICLE 16 : RÉGIME D’ASSURANCE MALADIE COMPLÉMENTAIRE
- ARTICLE 17 : RÉGIME DE RETRAITE
- ARTICLE 18 : FONDS DE DÉVELOPPEMENT ACADÉMIQUE ET PROFESSIONNEL
- ARTICLE 19 : DURÉE DE LA CONVENTION ET RENOUVELLEMENT
Association des professeurs et professeures à temps partiel de l'Universté d'Ottawa - Toronto Windsor (APTPUO-TORWIN)
124 - 85 rue University Private
Ottawa ON, K1N 6N5
613-562-5800 x4375
Téléc.: 613-562-5153