Congé pour déménagement
Vous avez droit à un jour ouvrable de congé payé par année civile si vous déménagez à une autre adresse domiciliaire que celle où vous résidez actuellement.
Cependant, votre droit à un congé en cas de déménagement est conditionnel à la disposition suivante : vous avez droit à un total de trois jours de congé payé par année civile, au prorata de la durée de votre contrat, pour tous les congés suivants combinés : congé pour déménagement, congé pour décès, congé à l’occasion de la naissance d’un enfant, congé pour obligations familiales et congé à l’occasion de votre mariage. Par exemple, si vous avez utilisé une journée à l’occasion de votre déménagement, il ne vous restera plus que deux jours de congé payé pour tous les autres congés indiqués ci-dessus jusqu’à la fin de l’année.
Système de gestion des congés FAST
Vous devez entrer votre congé dans le Système de gestion des congés FAST (accès limité au campus)avant le début de votre congé ou si ce n’est pas possible, dès votre retour au travail.