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Congé pour obligations et urgences familiales

Vous pourriez avoir droit à un maximum de trois jours de congé payé par année civile pour des obligations familiales ou d’autres types d’urgences, y compris les suivants :

  • Fournir temporairement des soins à un membre de votre famille immédiate qui est malade
  • vous présenter à un rendez-vous à une agence d’adoption
  • Accompagner une personne à votre charge qui ne peut se déplacer seule chez le médecin ou le dentiste
  • Vous présenter à un rendez-vous avec les autorités scolaires
  • Vous occuper des dommages causés à votre résidence par un incendie, une inondation, un vol ou un désastre naturel ou de l’admission d’un membre de votre famille à l’hôpital

Vous devez mettre tout en œuvre pour vous absenter le moins possible pour des obligations familiales.

Se connecter à Workday

Vous devez entrer votre congé dans le Système de gestion des congés Workday (Une connexion RPV est requise pour accéder aux fonctionnalités de Workday, à l'exception des tâches liées à votre profil)avant le début de votre congé ou si ce n’est pas possible, dès votre retour au travail.