Mon infoAssociation des professeur(e)s à temps partiel de l’Université d’Ottawa - Toronto-Windsor

Article 5 : pas de grève ni de lock-out

5.1 L’Association s’engage à ne pas déclencher de grève et l’Employeur s’engage à ne pas imposer de lock-out pour la durée de la présente convention. Les mots « grève » et « lock-out » doivent être définis par la Loi sur les relations de travail de l’Ontario en vigueur.

5.2 L’Employeur convient de ne pas demander aux employés de faire le travail des employés en grève ou en lock-out de l’Université ni demander aux employés de faire le travail des employés de l’Université en grève ou en lock-out dans d’autres lieux.