Article 4 : droits de gestion

4.1 L’Université est exclusivement dévolue à l’Employeur, sous réserve des dispositions de la présente convention, ainsi que des lois, des règlements, des politiques et des procédures applicables.

4.2 Dans l’exercice de ses droits et dans ses relations de travail, l’Employeur doit agir d’une façon raisonnable, sans discrimination et de bonne foi.