Jours fériés

Chaque année, vous avez droit aux congés payés suivants :

• Jour de Noël (le 25 décembre)
• Lendemain de Noël (le 26 décembre)
• Jour de l’An (le 1^er janvier)
• Jour de la famille (le 3^e lundi de février)
• Vendredi saint (le vendredi qui précède Pâques)
• Lundi de Pâques (Pâques tombe entre le 22 mars et le 26 avril)
• Fête de la Reine (le lundi qui précède le 25 mai)
• Fête du Canada (le 1^er juillet)
• Congé civique (le 1^er lundi du mois d’août)
• Fête du Travail (le 1^er lundi de septembre)
• Action de grâces (le 2^e lundi d'octobre)

Si un jour férié coïncide avec un de vos jours de repos hebdomadaire autre qu’un samedi ou un dimanche, une journée de vacance vous est accordée à une date ultérieure.

Si on vous demande de travailler pendant un des jours fériés susmentionnés, vous êtes payé à votre taux horaire normal majoré de 50 %, en plus de toucher votre salaire de base ou encore, vous bénéficiez d’un congé compensatoire pour les heures travaillées.