Jours fériés
Chaque année, vous avez droit aux congés payés suivants :
- Jour de Noël (le 25 décembre)
- Lendemain de Noël (le 26 décembre)
- Jour de l’An (le 1er janvier)
- Jour de la famille (le 3e lundi de février)
- Vendredi saint (le vendredi qui précède Pâques)
- Lundi de Pâques (Pâques tombe entre le 22 mars et le 26 avril)
- Fête de la Reine (le lundi qui précède le 25 mai)
- Fête du Canada (le 1er juillet)
- Congé civique (le 1er lundi du mois d’août)
- Fête du Travail (le 1er lundi de septembre)
- Action de grâces (le 2e lundi d'octobre)
Si on vous demande de travailler pendant un des jours fériés susmentionnés, vous êtes payé à votre taux horaire normal majoré de 50 %, en plus de toucher votre salaire de base ou encore, vous bénéficiez d’un congé compensatoire pour les heures travaillées.
Période des Fêtes de fin d’année
Le congé des fêtes débute à 17 h, le 22 décembre et le retour au travail s’effectue le 3 janvier à 8 h 45 ou à l’heure régulière d’entrée. Évidemment, si le 22 décembre ou le 3 janvier tombent un samedi ou un dimanche, les jours de début et de retour sont légèrement différents. Vous bénéficiez d’un congé payé au cours de cette période.