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Mon infoPersonnel régulier non-syndiqué occupant un poste confidentiel (NC)

Échelle salariale personnel non syndiqué administratif et technique, 35 heures par semaine

En vigueur au 1er mai 2025
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 48 350 $ 60 437 $ 60 437 $
NC 2 52 490 $ 65 612 $ 65 612 $
NC 3 57 015 $ 71 269 $ 71 269 $
NC 4 61 615 $ 77 019 $ 77 019 $
NC 5 67 700 $ 84 625 $ 84 625 $
NC 6 75 007 $ 93 759 $ 93 759 $
NC 7 83 815 $ 104 769 $ 104 769 $
NC 8 94 214 $ 117 768 $ 117 768 $

Augmentation des échelles salariales : 2,50%

Augmentation du plafond salarial pour rejoindre le maximum : 3,24%

Augmentation économique : 2,50%

PDR = 2% du salaire de base jusqu'au plafond salarial

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2024 ajustée relativement à l’invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 47 170 $ 58 963 $ 58 543 $
NC 2 51 210 $ 64 012 $ 63 556 $
NC 3 55 625 $ 69 531 $ 69 035 $
NC 4 60 112 $ 75 140 $ 74 604 $
NC 5 66 049 $ 82 561 $ 81 972 $
NC 6 73 178 $ 91 472 $ 90 821 $
NC 7 81 771 $ 102 214 $ 101 486 $
NC 8 91 917 $ 114 896 $ 114 078 $

Augmentation des échelles salariales : 2,50%

Augmentation du plafond salarial pour rejoindre le maximum : 4,50%

Augmentation économique : 2,50%

PDR = 2% du salaire de base jusqu'au plafond salarial

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2024 ajustée avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 45 241 $ 56 551 $ 56 149 $
NC 2 49 114 $ 61 393 $ 60 956 $
NC 3 53 350 $ 66 687 $ 66 211 $
NC 4 57 652 $ 72 065 $ 71 551 $
NC 5 63 346 $ 79 183 $ 78 620 $
NC 6 70 184 $ 87 730 $ 87 105 $
NC 7 78 427 $ 98 034 $ 97 335 $
NC 8 88 158 $ 110 197 $ 109 412 $

Augmentation des échelles salariales : 2.50%

Augmentation du plafond salarial pour rejoindre le maximum : 4.50%

Augmentation économique : 2.50%

PDR = 2% du salaire de base jusqu'au plafond salarial

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2023 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 44 138 $ 55 172 $ 53 731 $
NC 2 47 917 $ 59 896 $ 58 331 $
NC 3 52 048 $ 65 060 $ 63 360 $
NC 4 56 246 $ 70 307 $ 68 470 $
NC 5 61 802 $ 77 252 $ 75 234 $
NC 6 68 472 $ 85 590 $ 83 354 $
NC 7 76 514 $ 95 643 $ 93 144 $
NC 8 86 007 $ 107 509 $ 104 700 $

Augmentation des échelles salariales au 1er mai 2023 : 5,25%

Augmentation du "nouveau" plafond salarial : 2,50%

Augmentation économique au 1er mai 2023 : 2,50%

PDR : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au plafond salarial

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2022 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum ($) Maximum ($)
NC 1 41 936 $ 52 420 $
NC 2 45 526 $ 56 908 $
NC 3 49 452 $ 61 815 $
NC 4 53 440 $ 66 800 $
NC 5 58 719 $ 73 399 $
NC 6 65 057 $ 81 321 $
NC 7 72 698 $ 90 872 $
NC 8 81 717 $ 102 146 $

Augmentation économique au 1er mai 2022 : 1,00 %

PDR = 2% du salaire de base

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2021 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 42 769 $ 47 184 $ 51 901 $ 944 $
NC 2 43 846 $ 51 224 $ 56 345 $ 1 024 $
NC 3 47 622 $ 55 637 $ 61 203 $ 1 113 $
NC 4 51 950 $ 60 128 $ 66 139 $ 1 203 $
NC 5 57 080 $ 66 066 $ 72 672 $ 1 321 $
NC 6 63 741 $ 73 197 $ 80 516 $ 1 464 $
NC 7 71 225 $ 81 792 $ 89 972 $ 1 636 $
NC 8 80 066 $ 91 940 $ 101 135 $ 1 839 $

Augmentation économique au 1er mai 2021 : 1,00 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er mai 2020 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 42 346 $ 46 717 $ 51 387 $ 934 $
NC 2 43 412 $ 50 717 $ 55 787 $ 1 014 $
NC 3 47 150 $ 55 086 $ 60 597 $ 1 102 $
NC 4 51 436 $ 59 533 $ 65 484 $ 1 191 $
NC 5 56 515 $ 65 412 $ 71 952 $ 1 308 $
NC 6 63 110 $ 72 472 $ 79 719 $ 1 449 $
NC 7 70 520 $ 80 982 $ 89 081 $ 1 620 $
NC 8 79 273 $ 91 030 $ 100 134 $ 1 821 $

Augmentation économique au 1er mai 2020 : 1,00 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er mai 2019
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 41 927 $ 46 254 $ 50 878 $ 925 $
NC 2 42 982 $ 50 215 $ 55 235 $ 1 004 $
NC 3 46 683 $ 54 541 $ 59 997 $ 1 091 $
NC 4 50 927 $ 58 944 $ 64 836 $ 1 179 $
NC 5 55 955 $ 64 764 $ 71 240 $ 1 295 $
NC 6 62 485 $ 71 754 $ 78 930 $ 1 435 $
NC 7 69 822 $ 80 180 $ 88 199 $ 1 604 $
NC 8 78 488 $ 90 129 $ 99 143 $ 1 803 $

Augmentation économique au 1er mai 2019 : 1,25 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er janvier 2019
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 41 409 $ 45 683 $ 50 250 $ n/a
NC 2 42 451 $ 49 595 $ 54 553 $ n/a
NC 3 46 107 $ 53 868 $ 59 256 $ n/a
NC 4 50 298 $ 58 216 $ 64 036 $ n/a
NC 5 55 264 $ 63 964 $ 70 360 $ n/a
NC 6 61 714 $ 70 868 $ 77 956 $ n/a
NC 7 68 960 $ 79 190 $ 87 110 $ n/a
NC 8 77 519 $ 89 016 $ 97 919 $ n/a

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite.

En vigueur au 1er mai 2018
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 41 080 $ 45 320 $ 49 851 $ 906 $
NC 2 42 114 $ 49 201 $ 54 120 $ 984 $
NC 3 45 741 $ 53 440 $ 58 786 $ 1 069 $
NC 4 49 899 $ 57 754 $ 63 528 $ 1 155 $
NC 5 54 825 $ 63 456 $ 69 802 $ 1 269 $
NC 6 61 224 $ 70 306 $ 77 337 $ 1 406 $
NC 7 68 413 $ 78 562 $ 86 419 $ 1 571 $
NC 8 76 904 $ 88 310 $ 97 142 $ 1 766 $

Augmentation économique au 1er mai 2018 : 1,7 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er janvier 2018
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 40 393 $ 44 562 $ 49 018 $ n/a
NC 2 41 410 $ 48 379 $ 53 215 $ n/a
NC 3 44 976 $ 52 547 $ 57 803 $ n/a
NC 4 49 065 $ 56 789 $ 62 466 $ n/a
NC 5 53 909 $ 62 395 $ 68 635 $ n/a
NC 6 60 201 $ 69 131 $ 76 044 $ n/a
NC 7 67 269 $ 77 249 $ 84 974 $ n/a
NC 8 75 618 $ 86 834 $ 95 518 $ n/a

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite

En vigueur au 1er mai 2017
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 40 072 $ 44 208 $ 48 629 $ 884 $
NC 2 41 081 $ 47 995 $ 52 793 $ 960 $
NC 3 44 619 $ 52 130 $ 57 344 $ 1 043 $
NC 4 48 676 $ 56 338 $ 61 970 $ 1 127 $
NC 5 53 481 $ 61 900 $ 68 090 $ 1 238 $
NC 6 59 723 $ 68 582 $ 75 440 $ 1 372 $
NC 7 66 735 $ 76 636 $ 84 300 $ 1 533 $
NC 8 75 018 $ 86 145 $ 94 760 $ 1 723 $

Augmentation économique au 1er mai 2017 : 1,9 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er janvier 2017
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 39 325 $ 43 384 $ 47 722 $ n/a
NC 2 40 315 $ 47 100 $ 51 809 $ n/a
NC 3 43 787 $ 51 158 $ 56 275 $ n/a
NC 4 47 768 $ 55 288 $ 60 815 $ n/a
NC 5 52 484 $ 60 746 $ 66 820 $ n/a
NC 6 58 609 $ 67 303 $ 74 033 $ n/a
NC 7 65 491 $ 75 207 $ 82 728 $ n/a
NC 8 73 619 $ 84 539 $ 92 993 $ n/a

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite

En vigueur au 1er mai 2016
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 39 013 $ 43 040 $ 47 343 $ 861 $
NC 2 39 995 $ 46 726 $ 51 398 $ 935 $
NC 3 43 439 $ 50 752 $ 55 828 $ 1 015 $
NC 4 47 389 $ 54 849 $ 60 332 $ 1 097 $
NC 5 52 067 $ 60 264 $ 66 290 $ 1 205 $
NC 6 58 144 $ 66 769 $ 73 445 $ 1 335 $
NC 7 64 971 $ 74 610 $ 82 071 $ 1 492 $
NC 8 73 035 $ 83 868 $ 92 255 $ 1 677 $

Augmentation économique au 1er mai 2016 : 1,5 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er mai 2015
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 38 436 $ 42 404 $ 46 643 $ 848 $
NC 2 39 404 $ 46 035 $ 50 638 $ 921 $
NC 3 42 797 $ 50 002 $ 55 003 $ 1 000 $
NC 4 46 689 $ 54 038 $ 59 440 $ 1 081 $
NC 5 51 298 $ 59 373 $ 65 310 $ 1 187 $
NC 6 57 285 $ 65 782 $ 72 360 $ 1 316 $
NC 7 64 011 $ 73 507 $ 80 858 $ 1 470 $
NC 8 71 956 $ 82 629 $ 90 892 $ 1 653 $

Augmentation économique au 1er mai 2015 : 2,6 %