Aller au bas de la page
Mon infoPersonnel régulier non-syndiqué occupant un poste de gestion (NM)

Échelle salariale personnel non syndiqué administratif et technique, 35 heures par semaine

En vigueur au 1er mai 2024 ajustée relativement à l’invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 47 170 $ 58 963 $ 58 543 $
NC 2 51 210 $ 64 012 $ 63 556 $
NC 3 55 625 $ 69 531 $ 69 035 $
NC 4 60 112 $ 75 140 $ 74 604 $
NC 5 66 049 $ 82 561 $ 81 972 $
NC 6 73 178 $ 91 472 $ 90 821 $
NC 7 81 771 $ 102 214 $ 101 486 $
NC 8 91 917 $ 114 896 $ 114 078 $

Augmentation des échelles salariales : 2,50%

Augmentation du plafond salarial : 4,50%

Augmentation économique : 2,50%

PDR = 2% du salaire de base

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2024 ajustée avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 45 241 $ 56 551 $ 56 149 $
NC 2 49 114 $ 61 393 $ 60 956 $
NC 3 53 350 $ 66 687 $ 66 211 $
NC 4 57 652 $ 72 065 $ 71 551 $
NC 5 63 346 $ 79 183 $ 78 620 $
NC 6 70 184 $ 87 730 $ 87 105 $
NC 7 78 427 $ 98 034 $ 97 335 $
NC 8 88 158 $ 110 197 $ 109 412 $

Augmentation des échelles salariales : 2.50%

Augmentation du plafond salarial : 4.50%

Augmentation économique : 2.50%

PDR = 2% du salaire de base

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2023 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum Maximum Plafond salarial
NC 1 44 138 $ 55 172 $ 53 731 $
NC 2 47 917 $ 59 896 $ 58 331 $
NC 3 52 048 $ 65 060 $ 63 360 $
NC 4 56 246 $ 70 307 $ 68 470 $
NC 5 61 802 $ 77 252 $ 75 234 $
NC 6 68 472 $ 85 590 $ 83 354 $
NC 7 76 514 $ 95 643 $ 93 144 $
NC 8 86 007 $ 107 509 $ 104 700 $

Augmentation des échelles salariales au 1er mai 2023 : 5,25%

Augmentation du "nouveau" plafond salarial : 2,50%

Augmentation économique au 1er mai 2023 : 2,50%

PDR : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au plafond salarial

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2022 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum ($) Maximum ($)
NC 1 41 936 $ 52 420 $
NC 2 45 526 $ 56 908 $
NC 3 49 452 $ 61 815 $
NC 4 53 440 $ 66 800 $
NC 5 58 719 $ 73 399 $
NC 6 65 057 $ 81 321 $
NC 7 72 698 $ 90 872 $
NC 8 81 717 $ 102 146 $

Augmentation économique au 1er mai 2022 : 1,00 %

PDR = 2% du salaire de base

Minimum = 80% du maximum de la classe salariale

En vigueur au 1er mai 2021 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 42 769 $ 47 184 $ 51 901 $ 944 $
NC 2 43 846 $ 51 224 $ 56 345 $ 1 024 $
NC 3 47 622 $ 55 637 $ 61 203 $ 1 113 $
NC 4 51 950 $ 60 128 $ 66 139 $ 1 203 $
NC 5 57 080 $ 66 066 $ 72 672 $ 1 321 $
NC 6 63 741 $ 73 197 $ 80 516 $ 1 464 $
NC 7 71 225 $ 81 792 $ 89 972 $ 1 636 $
NC 8 80 066 $ 91 940 $ 101 135 $ 1 839 $

Augmentation économique au 1er mai 2021 : 1,00 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er mai 2020 avant l'invalidation de la Loi 124
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 42 346 $ 46 717 $ 51 387 $ 934 $
NC 2 43 412 $ 50 717 $ 55 787 $ 1 014 $
NC 3 47 150 $ 55 086 $ 60 597 $ 1 102 $
NC 4 51 436 $ 59 533 $ 65 484 $ 1 191 $
NC 5 56 515 $ 65 412 $ 71 952 $ 1 308 $
NC 6 63 110 $ 72 472 $ 79 719 $ 1 449 $
NC 7 70 520 $ 80 982 $ 89 081 $ 1 620 $
NC 8 79 273 $ 91 030 $ 100 134 $ 1 821 $

Augmentation économique au 1er mai 2020 : 1,00 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er mai 2019
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 41 927 $ 46 254 $ 50 878 $ 925 $
NC 2 42 982 $ 50 215 $ 55 235 $ 1 004 $
NC 3 46 683 $ 54 541 $ 59 997 $ 1 091 $
NC 4 50 927 $ 58 944 $ 64 836 $ 1 179 $
NC 5 55 955 $ 64 764 $ 71 240 $ 1 295 $
NC 6 62 485 $ 71 754 $ 78 930 $ 1 435 $
NC 7 69 822 $ 80 180 $ 88 199 $ 1 604 $
NC 8 78 488 $ 90 129 $ 99 143 $ 1 803 $

Augmentation économique au 1er mai 2019 : 1,25 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er janvier 2019
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 41 409 $ 45 683 $ 50 250 $ n/a
NC 2 42 451 $ 49 595 $ 54 553 $ n/a
NC 3 46 107 $ 53 868 $ 59 256 $ n/a
NC 4 50 298 $ 58 216 $ 64 036 $ n/a
NC 5 55 264 $ 63 964 $ 70 360 $ n/a
NC 6 61 714 $ 70 868 $ 77 956 $ n/a
NC 7 68 960 $ 79 190 $ 87 110 $ n/a
NC 8 77 519 $ 89 016 $ 97 919 $ n/a

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite.

En vigueur au 1er mai 2018
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 41 080 $ 45 320 $ 49 851 $ 906 $
NC 2 42 114 $ 49 201 $ 54 120 $ 984 $
NC 3 45 741 $ 53 440 $ 58 786 $ 1 069 $
NC 4 49 899 $ 57 754 $ 63 528 $ 1 155 $
NC 5 54 825 $ 63 456 $ 69 802 $ 1 269 $
NC 6 61 224 $ 70 306 $ 77 337 $ 1 406 $
NC 7 68 413 $ 78 562 $ 86 419 $ 1 571 $
NC 8 76 904 $ 88 310 $ 97 142 $ 1 766 $

Augmentation économique au 1er mai 2018 : 1,7 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er janvier 2018
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 40 393 $ 44 562 $ 49 018 $ n/a
NC 2 41 410 $ 48 379 $ 53 215 $ n/a
NC 3 44 976 $ 52 547 $ 57 803 $ n/a
NC 4 49 065 $ 56 789 $ 62 466 $ n/a
NC 5 53 909 $ 62 395 $ 68 635 $ n/a
NC 6 60 201 $ 69 131 $ 76 044 $ n/a
NC 7 67 269 $ 77 249 $ 84 974 $ n/a
NC 8 75 618 $ 86 834 $ 95 518 $ n/a

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite

En vigueur au 1er mai 2017
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 40 072 $ 44 208 $ 48 629 $ 884 $
NC 2 41 081 $ 47 995 $ 52 793 $ 960 $
NC 3 44 619 $ 52 130 $ 57 344 $ 1 043 $
NC 4 48 676 $ 56 338 $ 61 970 $ 1 127 $
NC 5 53 481 $ 61 900 $ 68 090 $ 1 238 $
NC 6 59 723 $ 68 582 $ 75 440 $ 1 372 $
NC 7 66 735 $ 76 636 $ 84 300 $ 1 533 $
NC 8 75 018 $ 86 145 $ 94 760 $ 1 723 $

Augmentation économique au 1er mai 2017 : 1,9 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er janvier 2017
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 39 325 $ 43 384 $ 47 722 $ n/a
NC 2 40 315 $ 47 100 $ 51 809 $ n/a
NC 3 43 787 $ 51 158 $ 56 275 $ n/a
NC 4 47 768 $ 55 288 $ 60 815 $ n/a
NC 5 52 484 $ 60 746 $ 66 820 $ n/a
NC 6 58 609 $ 67 303 $ 74 033 $ n/a
NC 7 65 491 $ 75 207 $ 82 728 $ n/a
NC 8 73 619 $ 84 539 $ 92 993 $ n/a

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite

En vigueur au 1er mai 2016
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 39 013 $ 43 040 $ 47 343 $ 861 $
NC 2 39 995 $ 46 726 $ 51 398 $ 935 $
NC 3 43 439 $ 50 752 $ 55 828 $ 1 015 $
NC 4 47 389 $ 54 849 $ 60 332 $ 1 097 $
NC 5 52 067 $ 60 264 $ 66 290 $ 1 205 $
NC 6 58 144 $ 66 769 $ 73 445 $ 1 335 $
NC 7 64 971 $ 74 610 $ 82 071 $ 1 492 $
NC 8 73 035 $ 83 868 $ 92 255 $ 1 677 $

Augmentation économique au 1er mai 2016 : 1,5 %

PDR : 2 % du Standard

En vigueur au 1er mai 2015
Classe salariale Minimum ($) Standard ($) Maximum ($) PDR ($)
NC 1 38 436 $ 42 404 $ 46 643 $ 848 $
NC 2 39 404 $ 46 035 $ 50 638 $ 921 $
NC 3 42 797 $ 50 002 $ 55 003 $ 1 000 $
NC 4 46 689 $ 54 038 $ 59 440 $ 1 081 $
NC 5 51 298 $ 59 373 $ 65 310 $ 1 187 $
NC 6 57 285 $ 65 782 $ 72 360 $ 1 316 $
NC 7 64 011 $ 73 507 $ 80 858 $ 1 470 $
NC 8 71 956 $ 82 629 $ 90 892 $ 1 653 $

Augmentation économique au 1er mai 2015 : 2,6 %