Congés annuels
Le nombre de jours de congé annuel auquel vous avez droit est calculé en fonction du nombre de vos années de service continu auprès de l’Université et au prorata du nombre d’heures que vous avez travaillées pendant la durée de votre contrat. Vous n’accumulez pas de jours de congé annuel pendant une période au cours de laquelle le versement de votre salaire a été interrompu pour quelque raison.
Si vous êtes un employé occupant un poste à moyen terme ou un employé occupant à un poste à long terme, vous accumulez le nombre de jours de congé annuel suivant :
Personnel de gestion
| Années de service | Jours de congé annuel par année | Taux d’accumulation par mois |
|---|---|---|
| À l’entrée en fonction | 20 jours | 1,66 jours |
| Par la suite : | ||
| 1 année | 21 jours | 1,75 jours |
| 3 années | 22 jours | 1,83 jours |
| 5 années | 23 jours | 1,91 jours |
| 7 années | 24 jours | 2,00 jours |
| 10 années | 25 jours | 2,08 jours |
| 12 années | 26 jours | 2,16 jours |
| 14 années | 27 jours | 2,25 jours |
| 16 années | 28 jours | 2,33 jours |
| 18 années | 29 jours | 2,42 jours |
| 20 années | 30 jours | 2,50 jours |
Pendant un congé sans solde de plus de 10 jours ou plus, vous n’accumulez pas de congé annuel.
Si vous tombez malade pendant un congé annuel, vous ne pouvez pas prendre de congé de maladie tant que la période de congé annuel prévue n’est pas terminée. Si vous êtes hospitalisé pendant un congé annuel, vous pouvez commencer votre congé de maladie le jour de votre admission à l’hôpital.
Se connecter à Workday
Vous devez entrer votre congé dans le Système de gestion des congés Workday (Une connexion RPV est requise pour accéder aux fonctionnalités de Workday, à l'exception des tâches liées à votre profil)avant le début de votre congé ou si ce n’est pas possible, dès votre retour au travail.