Article 13 : évaluation

13.1 Les parties conviennent que l’objectif principal de l’évaluation est d’assurer que les tâches sont exécutées de façon satisfaisante et d’améliorer la qualité du travail en aidant les employées à développer leurs compétences.

13.2 L’Université procède à une évaluation par année. L’évaluation aura lieu à la fin de la première (1ère) ou de la deuxième (2ième) session dans laquelle l’employé accomplit des quarts de travail réguliers à la piscine, puis annuellement par la suite.

13.3 Le sauveteur-chef assiste le supérieur immédiat dans le processus d’évaluation. Le Chef écrit et signe le document en tant que représentant de l’Université.