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Congé pour don d’organe

L’employé qui subit une intervention chirurgicale en vue de faire don à une personne de la totalité ou d’une partie d’un organe a droit à un congé non payé d’au plus 13 semaines durant lequel son emploi est protégé.

Dans certains cas, le congé peut être prolongé d’au plus 13 semaines.

L’Université peut demander à l’employé de fournir une déclaration médicale écrite que l’employé doit envoyer aux Ressources humaines dès que possible.

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Congé pour don d’organe du Ministère du Travail de l'Ontario.

Système de gestion des congés FAST

Vous devez entrer votre congé dans le Système de gestion des congés FAST (accès limité au campus)avant le début de votre congé ou si ce n’est pas possible, dès votre retour au travail.