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Échelles salariales des cadres administratifs

En vigueur au 11 décembre 2023 « Nouveau règlement 133 »
Classe Minimum $ Maximum $ Plafond salarial $
CA 4 163 950 $ 204 938 $ 199 584 $
CA 5 182 167 $ 227 709 $ 221 760 $

* Le niveau de rémunération salariale minimale ne s’applique pas pour un mandat intérimaire.

En vigueur au 1er mai 2023
Classe Minimum $ Maximum $ Plafond salarial $
CA 4 175 971 $ 203 560 $ 198 241 $
CA 5 194 176 $ 227 709 $ 221 760 $

Augmentation des échelles salariales au 1er mai 2023 : 5.25%

Augmentation du "nouveau" plafond salarial : 2.5%

Augmentation économique au 1er mai 2023 : 2.5%

PDR : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au plafond salarial.

En vigueur au 1er mai 2022
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 4 167 193 $ 180 297 $ 193 406 $
CA 5 184 490 $ 200 420 $ 216 351 $

Augmentation économique au 1er mai 2022 : 1,00 %

PDR : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale.

En vigueur au 1er juillet 2021
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 4 165 538 $ 178 512 $ 191 491 $
CA 5 182 663 $ 198 436 $ 214 209 $

Augmentation économique au 1er juillet 2021 : 1,00 %

PDR : 2% du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale

En vigueur au 1erjuillet 2020
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 4 163 899 $ 176 745 $ 189 595 $
CA 5 180 854 $ 196 471 $ 212 088 $

Augmentation économique au 1er juillet 2020 : 1,00 %

PDR : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale

En vigueur au 1erjuillet 2019
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 4 162 276 $ 174 995 $ 187 718 $
CA 5 179 063 $ 194 526 $ 209 988 $

Augmentation économique au 1er juillet 2019 : 1,25 %

PDR : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale

En vigueur au 1er janvier 2019
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 4 160 273 $ 172 835 $ 185 400 $
CA 5 176 852 $ 192 124 $ 207 396 $

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite.

En vigueur au 1er juillet 2018
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 4 159 001 $ 171 463 $ 183 922 $
CA 5 175 448 $ 190 599 $ 205 750 $

Augmentation économique au 1er juillet 2018 : 1.70%.

PDR : 2% du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale

En vigueur au 1er janvier 2018
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 1 113 969 $ 123 996 $ 134 024 $
CA 2 130 633 $ 147 496 $ 164 356 $
CA 3 146 997 $ 166 860 $ 186 724 $
CA 4 156 343 $ 168 597 $ 180 848 $
CA 5 172 515 $ 187 413 $ 202 311 $

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite.

En vigueur au 1er juillet 2017
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 1 113 064 $ 123 012 $ 132 960 $
CA 2 129 596 $ 146 325 $ 163 052 $
CA 3 145 830 $ 165 536 $ 185 242 $
CA 4 155 102 $ 167 259 $ 179 413 $
CA 5 171 146 $ 185 926 $ 200 705 $

Augmentation économique au 1er juillet 2017 : 1,9%

Progrès dans le rang (PDR) : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale.

En vigueur au 1er janvier 2017
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 1 110 956 $ 120 718 $ 130 481 $
CA 2 127 180 $ 143 597 $ 160 012 $
CA 3 143 111 $ 162 449 $ 181 788 $
CA 4 152 210 $ 164 140 $ 176 068 $
CA 5 167 955 $ 182 459 $ 196 963 $

Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite.

En vigueur au 1er juillet 2016
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 1 110 075 $ 119 760 $ 129 445 $
CA 2 126 171 $ 142 457 $ 158 742 $
CA 3 141 975 $ 161 160 $ 180 345 $
CA 4 151 002 $ 162 837 $ 174 671 $
CA 5 166 622 $ 181 011 $ 195 400 $

Augmentation économique au 1er juillet 2016 : 1,5 %

Progrès dans le rang (PDR) : 2% du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale.

Mis à jour le 24 mai 2016.

En vigueur au 1er juillet 2015
Classe Minimum $ Standard $ Maximum $
CA 1 108 448 $ 117 990 $ 127 532 $
CA 2 124 306 $ 140 352 $ 156 396 $
CA 3 139 877 $ 158 779 $ 177 680 $
CA 4 148 770 $ 160 430 $ 172 090 $
CA 5 164 160 $ 178 336 $ 192 512 $

Augmentation économique au 1er juillet 2015 : 2,6 %

Progrès dans le rang (PDR) : 2 % du salaire annuel de l'employé jusqu'au maximum de l'échelle salariale.