Congé pour déménagement

Vous avez droit à un jour ouvrable de congé payé par année civile si vous déménagez à une autre adresse domiciliaire que celle où vous résidez actuellement.

Cependant, votre droit à un congé en cas de déménagement est conditionnel à la disposition suivante : vous avez droit à un total de trois jours de congé payé par année civile, au prorata de la durée de votre contrat, pour tous les congés suivants combinés : congé pour déménagement, congé pour décès, congé à l’occasion de la naissance d’un enfant, congé pour obligations familiales et congé à l’occasion de votre mariage. Par exemple, si vous avez utilisé une journée à l’occasion de votre déménagement, il ne vous restera plus que deux jours de congé payé pour tous les autres congés indiqués ci-dessus jusqu’à la fin de l’année.