Congé pour don d’organe

L’employé qui subit une intervention chirurgicale en vue de faire don à une personne de la totalité ou d’une partie d’un organe a droit à un congé non payé d’au plus 13 semaines durant lequel son emploi est protégé.

Dans certains cas, le congé peut être prolongé d’au plus 13 semaines.

L’Université peut demander à l’employé de fournir une déclaration médicale écrite que l’employé doit envoyer aux Ressources humaines dès que possible.

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Congé pour don d’organe du Ministère du Travail de l'Ontario.