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Jours fériés

Chaque année, vous avez droit aux congés payés suivants :

  • Jour de Noël (le 25 décembre)
  • Lendemain de Noël (le 26 décembre)
  • Jour de l’An (le 1er janvier)
  • Jour de la famille (le 3e lundi de février)
  • Vendredi saint (le vendredi qui précède Pâques)
  • Lundi de Pâques (Pâques tombe entre le 22 mars et le 26 avril)
  • Fête de la Reine (le lundi qui précède le 25 mai)
  • Fête du Canada (le 1er juillet)
  • Congé civique (le 1er lundi du mois d’août)
  • Fête du Travail (le 1er lundi de septembre)
  • Action de grâces (le 2e lundi d'octobre)

Si on vous demande de travailler pendant un des jours fériés susmentionnés, vous êtes payé à votre taux horaire normal majoré de 50 %, en plus de toucher votre salaire de base ou encore, vous bénéficiez d’un congé compensatoire pour les heures travaillées.

Période des Fêtes de fin d’année

Le congé des fêtes débute à 17 h, le 22 décembre et le retour au travail s’effectue le 3 janvier à 8 h 45 ou à l’heure régulière d’entrée. Évidemment, si le 22 décembre ou le 3 janvier tombent un samedi ou un dimanche, les jours de début et de retour sont légèrement différents. Vous bénéficiez d’un congé payé au cours de cette période.