Échelles salariales, personnel non syndiqué occupant un poste confidentiel (NC), 40 heures par semaine
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 48 879 $ | 53 925 $ | 59 315 $ | 1 079 $ |
| NC 2 | 50 110 $ | 58 542 $ | 64 394 $ | 1 171 $ |
| NC 3 | 54 425 $ | 63 585 $ | 69 946 $ | 1 272 $ |
| NC 4 | 59 371 $ | 68 718 $ | 75 587 $ | 1 374 $ |
| NC 5 | 65 234 $ | 75 504 $ | 83 054 $ | 1 510 $ |
| NC 6 | 72 847 $ | 83 654 $ | 92 018 $ | 1 673 $ |
| NC 7 | 81 400 $ | 93 477 $ | 102 825 $ | 1 870 $ |
| NC 8 | 91 504 $ | 105 074 $ | 115 583 $ | 2 101 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2021 : 1,00 %
PDR : 2 % du Standard
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 48 395 $ | 53 391 $ | 58 728 $ | 1 068 $ |
| NC 2 | 49 614 $ | 57 962 $ | 63 757 $ | 1 159 $ |
| NC 3 | 53 886 $ | 62 955 $ | 69 254 $ | 1 259 $ |
| NC 4 | 58 784 $ | 68 038 $ | 74 839 $ | 1 361 $ |
| NC 5 | 64 589 $ | 74 757 $ | 82 231 $ | 1 495 $ |
| NC 6 | 72 126 $ | 82 825 $ | 91 107 $ | 1 657 $ |
| NC 7 | 80 594 $ | 92 551 $ | 101 807 $ | 1 851 $ |
| NC 8 | 90 598 $ | 104 034 $ | 114 439 $ | 2 081 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2020 : 1,00 %
PDR : 2 % du Standard
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 47 914 $ | 52 861 $ | 58 146 $ | 1 057 $ |
| NC 2 | 49 121 $ | 57 389 $ | 63 127 $ | 1 148 $ |
| NC 3 | 53 352 $ | 62 332 $ | 68 564 $ | 1 247 $ |
| NC 4 | 58 201 $ | 67 362 $ | 74 101 $ | 1 347 $ |
| NC 5 | 63 950 $ | 74 015 $ | 81 415 $ | 1 480 $ |
| NC 6 | 71 413 $ | 82 003 $ | 90 206 $ | 1 640 $ |
| NC 7 | 79 796 $ | 91 632 $ | 100 797 $ | 1 833 $ |
| NC 8 | 89 701 $ | 103 006 $ | 113 305 $ | 2 060 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2019 : 1,25 %
PDR : 2 % du Standard
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 47 322 $ | 52 208 $ | 57 428 $ | n/a |
| NC 2 | 48 515 $ | 56 680 $ | 62 348 $ | n/a |
| NC 3 | 52 693 $ | 61 562 $ | 67 718 $ | n/a |
| NC 4 | 57 482 $ | 66 530 $ | 73 186 $ | n/a |
| NC 5 | 63 160 $ | 73 101 $ | 80 410 $ | n/a |
| NC 6 | 70 531 $ | 80 991 $ | 89 092 $ | n/a |
| NC 7 | 78 811 $ | 90 501 $ | 99 553 $ | n/a |
| NC 8 | 88 594 $ | 101 734 $ | 111 906 $ | n/a |
Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite.
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 46 946 $ | 51 794 $ | 56 972 $ | 1 036 $ |
| NC 2 | 48 130 $ | 56 230 $ | 61 853 $ | 1 125 $ |
| NC 3 | 52 275 $ | 61 073 $ | 67 181 $ | 1 221 $ |
| NC 4 | 57 026 $ | 66 002 $ | 72 605 $ | 1 320 $ |
| NC 5 | 62 659 $ | 72 521 $ | 79 772 $ | 1 450 $ |
| NC 6 | 69 971 $ | 80 348 $ | 88 385 $ | 1 607 $ |
| NC 7 | 78 186 $ | 89 783 $ | 98 763 $ | 1 796 $ |
| NC 8 | 87 891 $ | 100 927 $ | 111 018 $ | 2 019 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2018 : 1,7 %
PDR : 2 % du Standard
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 46 161 $ | 50 928 $ | 56 020 $ | n/a |
| NC 2 | 47 325 $ | 55 290 $ | 60 819 $ | n/a |
| NC 3 | 51 401 $ | 60 052 $ | 66 058 $ | n/a |
| NC 4 | 56 073 $ | 64 899 $ | 71 391 $ | n/a |
| NC 5 | 61 612 $ | 71 309 $ | 78 439 $ | n/a |
| NC 6 | 68 801 $ | 79 005 $ | 86 908 $ | n/a |
| NC 7 | 76 879 $ | 88 282 $ | 97 112 $ | n/a |
| NC 8 | 86 422 $ | 99 240 $ | 109 162 $ | n/a |
Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 45 795 $ | 50 524 $ | 55 575 $ | 1 010 $ |
| NC 2 | 46 949 $ | 54 851 $ | 60 336 $ | 1 097 $ |
| NC 3 | 50 993 $ | 59 575 $ | 65 534 $ | 1 192 $ |
| NC 4 | 55 628 $ | 64 384 $ | 70 824 $ | 1 288 $ |
| NC 5 | 61 123 $ | 70 743 $ | 77 816 $ | 1 415 $ |
| NC 6 | 68 255 $ | 78 378 $ | 86 218 $ | 1 568 $ |
| NC 7 | 76 269 $ | 87 581 $ | 96 341 $ | 1 752 $ |
| NC 8 | 85 736 $ | 98 452 $ | 108 296 $ | 1 969 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2017 : 1,9 %
PDR : 2 % du Standard
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 44 941 $ | 49 582 $ | 54 539 $ | n/a |
| NC 2 | 46 074 $ | 53 828 $ | 59 211 $ | n/a |
| NC 3 | 50 042 $ | 58 464 $ | 64 312 $ | n/a |
| NC 4 | 54 591 $ | 63 184 $ | 69 503 $ | n/a |
| NC 5 | 59 983 $ | 69 424 $ | 76 365 $ | n/a |
| NC 6 | 66 982 $ | 76 917 $ | 84 610 $ | n/a |
| NC 7 | 74 847 $ | 85 948 $ | 94 545 $ | n/a |
| NC 8 | 84 137 $ | 96 616 $ | 106 277 $ | n/a |
Ajustement salarial de 0,8 % pour compenser l’augmentation des cotisations obligatoires au régime de retraite
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 44 584 $ | 49 188 $ | 54 106 $ | 984 $ |
| NC 2 | 45 708 $ | 53 401 $ | 58 741 $ | 1 068 $ |
| NC 3 | 49 645 $ | 58 000 $ | 63 802 $ | 1 160 $ |
| NC 4 | 54 158 $ | 62 683 $ | 68 951 $ | 1 254 $ |
| NC 5 | 59 507 $ | 68 873 $ | 75 759 $ | 1 377 $ |
| NC 6 | 66 450 $ | 76 307 $ | 83 938 $ | 1 526 $ |
| NC 7 | 74 253 $ | 85 266 $ | 93 795 $ | 1 705 $ |
| NC 8 | 83 469 $ | 95 849 $ | 105 434 $ | 1 917 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2016 : 1,5 %
PDR : 2% du Standard
| Classe salariale | Minimum | Standard | Maximum | PDR |
|---|---|---|---|---|
| NC 1 | 43 925 $ | 48 461 $ | 53 306 $ | 969 $ |
| NC 2 | 45 033 $ | 52 612 $ | 57 873 $ | 1 052 $ |
| NC 3 | 48 911 $ | 57 143 $ | 62 859 $ | 1 143 $ |
| NC 4 | 53 358 $ | 61 757 $ | 67 932 $ | 1 235 $ |
| NC 5 | 58 628 $ | 67 855 $ | 74 639 $ | 1 357 $ |
| NC 6 | 65 468 $ | 75 179 $ | 82 698 $ | 1 504 $ |
| NC 7 | 73 156 $ | 84 006 $ | 92 409 $ | 1 680 $ |
| NC 8 | 82 235 $ | 94,433 $ | 103 876 $ | 1 889 $ |
Augmentation économique au 1er mai 2015 : 2,6 %